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Labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores y medidas de protección para trabajadoras embarazadas.
Si, debe la empresa o empleador que sea usuaria de la modalidad de teletrabajo, incorporar un capítulo peculiar sobre el teletrabajo.
La dirección y administración de los trabajos y el manejo del personal de la Empresa son competencia de la Oficina de la Empresa, o de o las personas específicamente autorizada para tales efectos, que la Administración designe para practicar la superintendencia y/o representación de la Empresa en sus relaciones laborales.
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